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– Trouble du sommeil solutions

LUTZ, Floride., 20 novembre 2020 / PRNewswire / – Une entreprise ne peut pas prospérer lorsque ses employés sont en difficulté. La recherche a montré que la pandémie a laissé de nombreuses personnes vulnérables aux problèmes de santé mentale, notamment la dépression, l’anxiété, l’insomnie, la toxicomanie et même les traumatismes. Non seulement cela a un impact sur les individus, mais cela a un impact considérable sur les affaires, entraînant une augmentation du chiffre d’affaires, de l’absentéisme, des problèmes de productivité et des coûts de santé. Les données révèlent que plus de 72% des travailleurs souhaitent que leurs employeurs plaident en faveur du bien-être au travail.

InVista peut vous aider. Avec plus de 40 ans d’expérience, nous utilisons des évaluations exclusives validées par l’industrie qui examinent des sujets sensibles de bien-être émotionnel et professionnel et de résilience d’une manière appropriée pour l’entreprise, avec un taux de réponse moyen de 70% de la part des employés. Ensuite, nous transformons vos données en informations et identifions les points forts et les opportunités clés. Nous ne découvrons pas seulement le problème, nous aidons votre organisation à prendre des mesures pour le résoudre, en tirant parti de notre expertise clinique et commerciale et de nos partenaires stratégiques approuvés pour offrir des solutions personnalisées qui améliorent le bien-être de vos employés.

«Les employés sont le plus grand atout d’une entreprise, mais de nombreuses entreprises ont du mal à trouver des moyens de soutenir leur personnel», a déclaré le PDG d’InVista. Kristin Greco. « Selon des recherches, chaque dollar dépensé pour le bien-être rapporte 3 $5 $ en amélioration de la productivité. Les chefs d’entreprise ne peuvent pas se permettre d’ignorer le bien-être s’ils veulent que leur entreprise repose sur des bases solides. « 

Le produit de bien-être d’InVista aide les entreprises à comprendre le bien-être de leurs employés à un niveau plus profond et utilise des solutions éprouvées pour aider vos dirigeants à répondre aux préoccupations, menant à des améliorations plus durables et durables. Nous produisons des résultats – diminution du chiffre d’affaires et de l’épuisement professionnel, amélioration de la productivité et aide à la croissance de votre entreprise.

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InVista propose des solutions d’évaluation des talents et de bien-être qui aident les organisations à prendre de meilleures décisions de recrutement, à fidéliser les talents, à former les bons leaders et à soutenir les employés. En nous appuyant sur nos outils d’évaluation de référence, nous développons des solutions sur mesure pour votre organisation en utilisant une approche basée sur les données pour créer des outils puissants et perspicaces pour aider votre entreprise. InVista est une division de PAR, Inc. Pour plus d’informations, visitez invistainsights.com.

Cision Afficher le contenu original: http: //www.prnewswire.com/news-releases/improve-employee-emotional-and-professional-wellbeing-reduce-burnout-and-stress-with-invista-301177835.html

SOURCE InVista Insights

Vous êtes stressé. Le assaut vous pousse à aller vite et interfère grâce aux processus biologiques qui vous aident normalement à vous endormir à la fin de la journée. La thérapie cognitivo-comportementale pour l’insomnie (CBT-I), une ramification de la thérapie cognitivo-comportementale pour les personnes souffrant de problèmes de sommeil, est précisement utile pour les personnes stressées et constitue le traitement de première ligne pour la plupart des troubles du sommeil. Un psychothérapeute du formé à la TCC peut, dans exemple, vous demander de tenir un journal du sommeil, vous recommander d’éviter siestes, vous apprendre à sortir du lit lorsque vous n’êtes pas capable de dormir et vous aider à changer les pensées qui vous redonner difficile à vous endormir. « C’est de loin la thérapie à long terme la plus profitable pour les personnes souffrant d’insomnie chronique, ceux qui possèdent des problèmes de sommeil nocturne », déclare M. Berkowski. Cependant, il existe une pénurie de praticiens du TCC-I aux États-Unis. – La bon nombre sont regroupés dans les principaux centres universitaires et médicaux de la VA. Mais récemment, des recherches ont validé l’efficacité de la CBT-I à distance par ordinateur. Une méthode apostrophé rivalité 21 jours basée sur la technique erikson procure de bons résultats en auto hypnose